“周总?”
我冷笑一声。
“陈正,别在这里转移话题。”
“当年你在解雇通知书上签字的时候,可没提到过别人。”
陈正闭上了眼睛。
他没有再解释。
只是深深吸了一口气。
“按流程走吧。”
他的声音干瘪、沙哑。
我死死盯着他。
强行把心里的疑惑压了下去。
今天他是客户。
他花了一万块。
那我就按照最高规格的服务,好好的“伺候”他。
我一把拿过服务选项目录。
摔在他面前的桌子上。
体验馆里有一个特别的服务环节。
叫做“情绪释放”。
来体验的客户,可以选择不同的应对模式。
可以摔杯子。
可以破口大骂。
甚至可以要求模拟的HR下跪道歉。
我翻开那一页。
指着上面的选项。
“陈总,选一个吧。”
“当年我是怎么挨骂的,今天你可以体验一下被骂。”
我以为他会选“激烈对抗”。
或者至少选个“据理力争”。
可陈正只是扫了一眼。
手指颤抖着,指了指最下面的那个选项。
“沉默接受”。
我愣住了。
最温和的选项。
也是最懦弱的选项。
“你确定?”
我挑了挑眉。
“选了这个,不管我说什么,你都不能反驳。”
陈正点了点头。
“我确定。”
我按下了旁边的计时器。
嘀的一声。
模拟裁员正式开始。
我站起身。
居高临下地看着他。
我把当年陈正对我说的那些原话,一句一句,砸在他的脸上。
“陈正,公司战略调整。”
“经过评估,你的岗位被优化了。”
“你的能力,已经跟不上公司现阶段的发展需求。”
陈正坐在那里。
低着头。
双手死死捏着裤角。
肩膀开始微微发抖。
我越说越狠。
积压了整整三年的委屈、愤怒、绝望,在这一刻彻底喷涌而出。
“你知道你被裁意味着什么吗?”
“你没有价值了!”
“公司不需要你了!”
“你今天收拾东西,立刻给我滚旦!”
我拍着桌子。
声音在狭小的模拟办公室里回荡。
陈正依然没有反驳。
他只是低着头。
一言不发。
突然。
一滴眼泪砸在了办公桌上。
接着是第二滴。
第三滴。
陈正哭了。
一个四十余岁、平时高高在上的前互联网大厂高管。
此时此刻。
就坐在我对面。
缩在一个小小的格子间里。
哭得像个无助的孩子。
他的眼泪大颗大颗砸下来。
砸在模拟解雇通知书上。
把字迹浸得模糊不清。
我准备好的下一句恶毒话语,瞬间卡在了喉咙里。
我看着他。
心里的快意,突然变成了巨大的困惑。
甚至还有一丝说不清道道不明的酸楚。
“你哭什么?!”
我猛地拍了一下桌子。
声音有些失控。
“当年你裁我的时候,你可没哭!”
“我求你给我留条活路的时候,你连眼皮都没眨一下!”
“你现在哭给谁看?!”
陈正抽了一张纸巾。
擦干了脸上的泪水。
他抬起头。
眼睛通红。
“小满。”
他的声音极其沙哑。
“当年我裁你……是因为名单上必须有人。”
我冷笑。
“所以你就选了我这个软柿子?”
陈正摇了摇头。
“周总拿到了部门整改指标。”
“如果不裁掉你,整个运营部十二个人,全部都要被解散。”
“我保了其他人。”
“只能牺牲你。”
我如遭雷击。
整个人僵在原地。
当年运营部里,有怀孕的新婚妈妈,有背着房贷的中年大哥。
唯独我,单身,年轻。
“你胡说!”
我咬着牙。
“你以为编这种故事,我就会原谅你?!”
陈正苦笑了一声。
从口袋里掏出一个旧钱包。
从里面拿出一张银行流水存根。
递给我。
“你知不知道,当年给你的赔偿金,是N+3?”
我冷哼。
“公司规定不就是N+3吗?我拿应得的钱,凭什么感谢你?”
陈正看着我。
缓缓摇了摇头。
“公司的裁员补偿标准,一直都是N+1。”
“多出来的两倍。”
“是我自己掏腰包,私下补给你的。”
我猛地抬起头。
死死盯着他。
“不可能!”
陈正站起身来。
他整理了一下衣服。
眼神里的软弱消失了,取而代之的是一种决绝。
“明天我还来。”
陈正看着我。
一字一顿地说:
“这次,你演被裁的。”
“我演HR。”