秦明晃了晃脑袋，以为出现了幻听。

转头却发现苏映月头上飘着一组数字，“幸福度：26%。”

不是，你来真的？！

秦明揉了揉眼睛，确定真有系统。

连穿越都发生了，觉醒个系统也很正常。

不过，系统功能是啥来着？

员工幸福度越高，奖励越好是吧，每十天结算一次。

他抬眼看着忙碌的苏映月，正麻利收拾着他一早上制造的垃圾。

26%的幸福度，这么低，我都还没剥削啊，这要是上几天班，不得掉到0%。

之前对比赛不抱希望，那是自己确实弱鸡。

现在系统都来了，那不能丢了外地人的脸，谁叫自己好面呢。

“那个小苏啊，你先歇会，我觉得咱两有必要深入沟通下。”

看着一把拉住自己的秦明，苏映月心跳微微加速，脸颊发烫。

一直以来，她一门心思都放在学习上，想让母亲过上好生活，所以几乎没怎么和男生接触过。

“秦总，您想聊什么 ？”

秦明尽量让自己笑起来亲切。

“小苏啊，你为什么愿意来应聘我的公司啊？”

“秦总，因为，因...因为你很...特别。”

苏映月开口结结巴巴，脸蛋红扑扑的。

“因为我特别傻，是吧。”

秦明没好气的说道。

直播间也随着这句吐槽，弹幕密密麻麻。

【瞧把孩子逼的，说话都结巴了。】

【你也知道自己傻啊，谁家好人这么创业，钱都造光了，还怎么发展。】

【这种水平都能进决赛，要是没黑幕，我吃一吨】

【你们不懂，他是节目组选的反面教材，为了警醒世人的，节目组用心良苦。】

【别说，你还别说，楼上真相了。】

【握艹，+1】

【苏映月好美啊，嫁给我吧】

【滚粗，她是我的】

...

“不...不是的，秦总。”苏映月连连摆手。

“其实，是我母亲身体不好，我想尽快让她去看医生，可我没钱...我很缺钱。”

说到这，苏映月低下了头。

“银行卡带了吗？”

“带...带了。”

“立刻给自己发工资，记得扣税。”

“啊？”

苏映月怔在原地，搞不懂秦明的操作。

“小苏，记住，以后每个月1号就发放当月工资，明白了吗？”

“明...明白了。”

苏映月眼眶控制不住的微红。

“明白还不去操作，这里有网络，还有我的也发了，我卡号给你。”

秦明满意的看着忙碌的苏映月，很快就收到工资到账的消息。

“您账户0648网银转账收入72410元。”

作为一个守法奉公的好公民，他可不会去偷税漏税。

同时，苏映月头顶的数字也发生了变化--“幸福度，47%。”

好啊，双喜临门。

秦明看着依旧没人来面试，不想在拖下去了。

他站起身，拿着早就备好的小喇叭。

“同学们，我就说一点。”

“今天入职的，立刻发放本月工资。”

“以后，每个月1号发放当月工资。”

说完，回到座位，顺手给自己的茶杯满上。

另一边，还在排队的学生许多面露不屑。

“果然啊，没实力的人才会搞这种下作的手段。”

“没错，可惜苏映月了，亏她还是财经的优秀毕业生呢，这么没远见。”

“你认识苏映月？”

“哼，我和她一个班的，平时清高的很，没想到这么点钱就把自己卖了，也不想想能拿多久，搞不好下个月公司就破产了。”

“确实，眼光很重要，大家快看啊，好大的飞机！”

“哪呢？哪呢？什么飞机？”

这一声吼得特别大，大家都抬头去找什么飞机。

等回过头来，飞机没有，金点子摊位前早就站满了人，挤都进不进去。

有人懊悔不已，捶足顿胸。

“兄弟，你不说不来吗？”

“沙比才不来，入职就发工资，跟白捡的一样。”

“姐们，不是说要考虑长远吗，你怎么跑那么快？”

“快回来啊，秦明是骗子，这边李总可是能冲第一名的，到时候奖金大把的。”

“秦总是我爹，你在骂我爹，我撕烂你的臭嘴！”

...

秦明虽早有预料，却也吓了一跳，这尼玛反差太大了。

早上一个个昂着脖子，看他更是眼神睥睨，指指点点的。

现在一个个眼冒绿光，太可怕了。

他指向跑得最快的三人

“会做人事吗？”

“秦总，我会！”

“会做策划吗？额，会做PPT吗？”

“秦总，我会！”

“会做设计吗？”

“秦总，我会！”

“好，你们三个被录取了。”

“小苏，把他们三工资发了。”

“那个，其他的同学，抱歉了啊，刚刚就他们三个跑得最快。”

“目前我公司还小，等以后公司壮大后，欢迎同学们来应聘。”

待同学们都离去，秦明这才擦了一把冷汗，看向新来的三人头顶。

“幸福度，40%，还不错。”

“叮，恭喜宿主完成初始团队招募，开始评估员工幸福度。”

“当前员工平均幸福度为41.75%，评级一般。”

“恭喜宿主获得青铜级奖励，获得情报消息--椰子企业董事长喜好，资料已发送宿主邮箱。”

“下次评估，十日后。”

秦明当然知道椰子这家企业，饮料企业的巨头。

这是节目组给众多创业者准备的福利之一，免去选手寻找客户的时间。

每月提供六家企业，恰好，椰子公司就是首轮福利企业中规模最大的。

客户资料早就给到这批创业者手中，如今得知椰子董事长的偏好，那他出的方案将更具针对性，能够合作的概率也就更大。

...

节目组，评委这边在各个选手的直播间一一点评，此刻再度转回秦明这边，都看呆了。

李冰也不知作何感想，感慨一句：“秦明同学还真是雷厉风行啊。”

“那么对于秦明同学的做法，各位老师有什么看法呢？”

柳长丰率先开口。

“我说两点。”

“第一，秦明招人太随意了，谁跑得快，就录取谁，不知道的还以为咱这节目是跑步比赛呢！”

“我们是创业节目，不是小孩子过家家，如此轻率的招募员工，可以想象他给客户服务的质量。”

“第二，我创业这么多年，还没见过一家企业当月工资当月就发的，秦明他还1号发，这是破坏市场规则的事情。”

“大家想想，员工手里有钱了，他还会努力奋斗吗？他还会负责吗？”

“万一员工不高兴，直接来个裸辞，公司一点办法都没有，工作谁来做？延误工期怎么办？谁来弥补公司的损失。”

“由此可见，秦明对于公司运营和管理是一窍不通！”